澳门人威尼斯官方网站员工宿舍入住协议为加强宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

　　3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等原因，导致无法向乙方继续提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件）。乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承担责任。

　　1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房（如申请人有特殊情况，因工作原因确需入住宿舍的澳门人威尼斯，需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住）。

　　1、宿舍楼一切设施属公司所有，未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼，室内设施不准随便移动拆卸澳门人威尼斯官网澳门人威尼斯官网。

　　2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人；不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现澳门人威尼斯，立即取消其住宿资格并罚款1000元。

　　3、一切日常用品要整洁干净。应做到：地面整洁无污物，室内整齐无异味，窗台桌面无灰尘。如检查不合格，将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

　　4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐澳门人威尼斯官方网站。换洗衣物不得堆积室内，其余衣澳门人威尼斯官网、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

　　8澳门人威尼斯官网、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿费，并视情节严重给予200-500元的处罚。

　　9、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并采取措施。

　　12、严格遵守作息时间，宿舍严禁喧哗，严禁、酗酒。如有违规者，相关人员处以200元的罚款。

　　14、员工离职，包括：辞职、被免职、解雇等，应于离职7日内搬离宿舍，不得借故拖延，否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象，将进行1000元罚款澳门人威尼斯，或取消住宿资格。

　　15澳门人威尼斯官网、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查，如发现上述违反住宿规定的情况澳门人威尼斯官方网站，将视情节严重进行相应的处罚，所处罚款均从本人工资中扣除。

　　六、甲方虽对宿舍进行一定的管理，但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的，应自行承担责任或向肇事者索赔，甲方不承担责任澳门人威尼斯官方网站。

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