澳门人威尼斯官方网站2019最新餐饮业劳动合同样本1.甲方(用人单位)、乙方(劳动者)身份信息。2.甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。3.劳动合同期限。4.工作内容和工作时间澳门人威尼斯官网。5.劳动报酬。6.劳动保护和劳动条件澳门人威尼斯澳门人威尼斯官网。7.社会保险。8.劳动纪律。9.劳动合同的解除和终止。10.经济补偿与赔偿。11.劳动争议处理澳门人威尼斯。

　　对于不同的行业来说澳门人威尼斯官方网站，需要签订的劳动合同是不一样的。那么有没有人知道餐饮行业的劳动合同是怎样的呢?今天，小编为大家带来的就是餐饮行业的劳动合同样本，希望对您有所帮助。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

　　(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

　　(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

　　(十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业澳门人威尼斯官网、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。

　　(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　(十九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

　　(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第 (二)、(三) 项规定解除本合同，甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。

　　(二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的澳门人威尼斯，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁澳门人威尼斯官方网站。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　通过小编的整理澳门人威尼斯官方网站，相信大家对餐饮行业的劳动合同有了一定了解。其实不管是哪个行业劳动合同的格式都是大同小异，不同的地方就是每个行业的特别之处。希望本篇文章对您有所帮助。