酒店管理基本知识docx在该管理体系中，任身教，敢于管理，指示明确，抓好细微之处，做到“在重点的时候，出现在重点的地点，解决重点的问题”；

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　　即观点形成的能力澳门人威尼斯，它是指一个管理者能进行抽象思考，有形成观点的能力；有一定管理理论水平，能合用管理思想，去解决实际问题的能力；而且拥有剖析判断和决议的能力。

　　2、调整薪资要达到稳定骨干的目的，就要掌握调整的时机和比率，使薪资真实起到管理的杠杆作用。