澳门人威尼斯官网报告显示：2024年一季度蓝领岗位招聘规模和薪酬双上涨根据智联招聘发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》，蓝领岗位表现亮眼澳门人威尼斯。今年一季度澳门人威尼斯，家政/维修澳门人威尼斯、运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位招聘薪酬同比增幅均在10%以上；普工/技工、仓储管理和服装/纺织/皮革制造等生产制造类蓝领岗位招聘薪酬也均在10%左右。

　　职场人对蓝领职业的看法也在发生转变。智联招聘调研显示，58%的受访职场人看好蓝领就业前景，40.8%认为随着AI等技术渗透，会出现更多具有技术含量的蓝领职业；34.5%认为会出现更多新奇、适合年轻人的蓝领职业；24.2%认为蓝领薪资待遇会越来越好澳门人威尼斯。这表明，职场人正逐渐打破蓝领是劳动密集型工作的刻板印象，对新蓝领职业的技术性、年轻化寄予厚望。

　　同时澳门人威尼斯官方网站，也有一部分受访者因稳定性澳门人威尼斯官网、发展空间、社会地位等原因不看好蓝领职业的前景。18.6%认为蓝领工作稳定性不足，18.3%认为蓝领社会地位有待提升，17.4%认为蓝领发展空间有限。

　　当谈到是否愿意从事蓝领职业时，19.7%受访职场人表示“非常愿意”澳门人威尼斯官方网站，32.2%表示“比较愿意”，共计有51.9%的受访职场人愿意选择蓝领工作澳门人威尼斯。明确表示“比较不愿意”、“非常不愿意”的职场人分别占比6.8%澳门人威尼斯官网澳门人威尼斯、5.6%澳门人威尼斯官方网站。可见，职场人看好蓝领职业发展前景的同时澳门人威尼斯官方网站，也积极考虑前往蓝领岗位就业。

　　从年龄看澳门人威尼斯，00后职场人愿意（包括比较愿意澳门人威尼斯、非常愿意）从事蓝领工作的比例最高，达到55.8%澳门人威尼斯官方网站，高于80后的50.3%澳门人威尼斯官方网站、90后的49.1%、95后的52.4%澳门人威尼斯官方网站。可见澳门人威尼斯官方网站，00后对蓝领职业的接纳度更高，更勇于突破刻板认知，在更新迭代的蓝领职业中寻求发展。

　　对于近年来涌现出的一些蓝领新职业，职场人也表现出了较高兴趣。34.4%的受访职场人对工业机器人系统操作员感兴趣，占比最高。其次是工业机器人系统运维员，选择该项的受访者占比31%。这表明，受人工智能技术发展的影响，与人工智能相关的蓝领职业最受职场人青睐澳门人威尼斯官网。

　　同时，服务消费领域的新型蓝领职位，也引起不少职场人关注澳门人威尼斯官方网站。对整理收纳师、陪诊师澳门人威尼斯官方网站、高级管家、茶艺师感兴趣的职场人分别为26.4%澳门人威尼斯官方网站、21.7%澳门人威尼斯官方网站、17.7%、15.4%。这类蓝领新职业离生活场景较为接近澳门人威尼斯，更为职场人所熟知，因而受到职场人欢迎。